1、带领支行开展市场营销活动，充分调动支行成员的积极性，挖掘支行成员的潜力，完成上级下达的业绩目标；
2、控制业务风险，将不良资产率控制在目标范围内；加强内部管理，控制操作风险，确保支行合规目标的全面实现；
3、负责支行组织发展和人员培养，扩大支行人员规模，提高人员素质。

1、5年以上银行工作经验，熟悉财会，金融法律法规和制度，3年以上管理经验；
2、出色的沟通协调能力，组织管理能力，抗压能力。

1、五年以上银行财富管理工作经验,两年以上管理经验；
2、出色的规划、分析能力，洞察力和执行、推动能力强，优秀的沟通协调能力。

1、 两年以上银行零售财富管理业务从业经验，熟悉银行个人银行产品、熟悉个人银行业务流程；取得AFP（或CFP）证书。
2、 有较强的市场营销及策划能力，学习能力及沟通能力强。