1、 十年以上银行从业经历，有总行部门负责人或分行负责人工作经历，对现代交易银行理论，产品及最佳惯例有精深了解，对创新及机会有很强的直觉；
2、 积极主动，有才智和创造力，能够在快速变化的动态环境中承担重任。

1、 五年以上银行工作经验，丰富的零售或对公信贷工作经验和相关专业知识，较强的授信案例综合分析能力；
2、 优秀的判断分析能力，工作原则性强，优秀的沟通表达及抗压能力。

1、 四年以上银行工作经验，有一定项目经验，较熟悉银行产品、操作流程，熟悉银行运营风险管理、项目管理，了解巴赛尔协议；
2、优秀的数据分析和执行能力，出色的沟通协调能力。